„Seit 2014 arbeiten wir mit Frau Behrens zusammen. Sie hat nach umfangreichen Analysen und in enger Absprache mit uns passgenau ein Bausteinseminar für unsere Führungskräfte konzipiert und etabliert. ALLE Führungskräfte absolvieren mindestens neun Bausteine im Umfang von jeweils 1-2 Tagen. Egal ob im Präsenzseminar oder im Webinar, ergänzt um Coachings – Frau Behrens vermittelt erfolgreich die Inhalte. Durch Sie ist das Führungsverständnis und die Führungskultur in unserem Haus wesentlich gefördert und geprägt worden.“

„Wir arbeiten seit 2015 erfolgreich mit Frau Behrens zusammen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer vertrauensvollen Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung – gepaart mit einer sehr guten fachlichen Expertise, die Frau Behrens insbesondere bei uns in ihre Coachings einfließen lässt. Sie arbeitet überwiegend mit dem SIZE-Profil, das äußerst praxisnah ist und sich den unterschiedlichen MA-Zielgruppen mit ihren ergänzenden Hinweisen/Erklärungen gut vermitteln lässt. Unsere Mitarbeitenden haben damit eine sehr gute Ausgangsbasis für das gemeinsame Coaching und können gut daran mit ihren Themen „andocken“.“

„Wir arbeiten bei der Stiftung ResilienzForum und der ResilienzForum Akademie schon seit vielen Jahren mit Katrin Behrens zusammen. Besonders schätzen wir an der Resilienz-Expertin ihre strategischen stärken. Sie begleitet Kunden mit hoher Professionalität, langjähriger Berufs- und Trainer-Erfahrung, umfangreicher New Work Schnittstellenkompetenz und einem ganzheitlichen wie stets strategischen Blick auf den aktuellen Transformationsprozess. Katrin Behrens gehört zu den wenigen Expertinnen im Deutschsprachigen Raum, die Ihre Leadership-Trainings und -Coachings mit einem, über viele Jahre gewachsenen und umfangreichen Methoden-Know-how für die individuelle und organisationale Resilienz unterfüttern kann. Als RZT® Resilienz-Facilitator und SIZE Prozess® Beraterin schafft Sie für Ihre Klienten neue Entwicklungsräume und bietet dabei die so notwendigen Strukturen. Sie schafft für Menschen wie Organisationen in der Zusammenarbeit eine hohes Maß an Sicherheit und Orientierung. Vor allem transportiert Katrin Behrens ihr Wissen auf Augenhöhe. Liebe Katrin, wir schätzen Deine empathische und partnerschaftliche Zusammenarbeit und danken Dir für die vielen Inspirationen mit denen Du auch unseren Transformationsprozess seit vielen Jahren unterstützt und begleitest.“

„Katrin Behrens begleitet mich als Führungscoach seit 02/2021. Sie hat mir in unseren gemeinsamen Gesprächen immer sehr praxisnahe und kompetente Inhalte vermittelt. Auch in schwierigen personellen Angelegenheiten hat sie mir mit ihrem „Knowhow“ zur Verfügung gestanden.

Sie ist eine tolle Trainerin mit einer sehr positiven und angenehmen Art. Sie zeigt dabei sehr viel Einfühlungsvermögen und zeigt die notwendige Konsequenz dabei auf. Danke für das interessante Coaching.“

„Meine Vorstellung von dieser Position und von mir selbst als Persönlichkeit und meine Aufgaben, die ich im Hinblick auf meine Mitarbeiter wahrnehmen muss, sind jetzt klarer. Außerdem kann ich nun meine Entscheidungen, die mit Mitarbeiterführung zu tun haben, mit dem „Handwerkszeug“, das ich von Frau Behrens erhalten habe, fundierter und besser treffen und gegenüber meinen Mitarbeitern vertreten. Die teambildende Maßnahme, die Frau Behrens mit unserem Bereich durchgeführt hat, war für alle eine spannende und erkenntnisreiche Sache; sie hat noch mehr Verständnis füreinander geschaffen und das Vertrauen zueinander verstärkt.“

„Die Anforderungen an Führungskräfte und die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte umgehen müssen, haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Diese Veränderungen nehmen wir auch in unserem Haus wahr und haben dies zum Anlass genommen, gemeinsam mit Frau Behrens, das Thema „Führen im Betrieb“ mit den aktuellen Anforderungen und Herausforderungen zu beleuchten. Dazu wurde ein individuelles Paket mit verschiedenen Maßnahmen geschnürt. Die Unterstützung durch Frau Behrens ist aus meiner Sicht, vollumfänglich zu empfehlen. Sie hat uns als Unternehmen und jede einzelne Führungskraft sehr gut beraten und im Führungsalltag unterstützt.

Ganz besonders hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang ihr hohes Maß an Professionalität, ihre umfangreiche Fachkompetenz, und die Fähigkeit, jede einzelne Situation individuell zu betrachten und Handlungsoptionen zu erarbeiten oder aufzuzeigen. Führung hat für uns einen sehr hohen Stellenwert und sichert nachhaltig den Erfolg unserer Sparkasse für die Zukunft. Vielen Dank für ihre Unterstützung.“